Minimalne stawki wynagrodzeń w Europie

Minimalne stawki wynagrodzeń w Europie

Zastanawiasz się, czy podjąć pracę za granicą? Sprawdź, jakie minimalne wynagrodzenie zagwarantowane jest przez prawo w poszczególnych krajach europejskich. Pamiętaj, że w branży budowlanej często przepisy branżowe przewidują wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Czytaj dalej

 

Wszystkie podane kwoty są stawkami godzinowymi brutto.

 

Belgia

Stawki minimalne dla budownictwa zróżnicowane są ze względu na doświadczenie pracownika i wynoszą brutto:

1. Robotnik niewykwalifikowany: 13,214 €

2. Pierwszy Robotnik niewykwalifikowany: 13,873 €

3. Robotnik wyspecjalizowany: 14,087 €

4. Doborowy robotnik wyspecjalizowany: 14,790 €

5. Robotnik wykwalifikowany 1 stopnia: 14,981 €

6. Robotnik wykwalifikowany 2 stopnia: 15,902 €

 

Francja

Stawka minimalna: 9,43 € brutto

W budownictwie obowiązują zróżnicowane stawki. Są one różne, w zależności od regionu i charakteru pracy.

 

Holandia

Minimalne wynagrodzenie brutto w Holandii zależne jest od grupy, do której zaliczany jest pracownik, zgodnie z jego kwalifikacjami i sprawowaną funkcją. Ponadto, stawki minimalnego wynagrodzenia zależą od wieku pracownika i jego stanowiska.

 

Stawki godzinowe dla pracowników młodocianych

 

Stawki wynagrodzenia minimalnego dla pracowników budowlanych, którzy ukończyli 22 lata 


 

Wynagrodzenie brygadzistów, majstrów, przełożonych, opiekunów, mistrzów lub instruktorów (wliczając dodatek dla brygadzistów)



Irlandia

Stawka minimalna: 8,65 €

W sektorze budowlanym obowiązują stawki branżowe wynegocjowane w porozumieniach zawartych przez pracowników i pracodawców, które przez fakt rejestracji w Sądzie Pracy nabierają powszechnie obowiązującej mocy. Są to tzw. stawki REA (Registered Employment Agreements). Przykładowo stawka robotnika budowlanego wynosi ok. 17,61 € na godzinę, a rzemieślnika - 18,15 €.

 

Luksemburg

Stawka minimalna:

  • dla pracownika niewykwalifikowanego w wieku powyżej 18 lat: 10,8335 €
  • dla pracownika wykwalifikowanego w wieku powyżej 18 lat : 13,0002 €

 

Warto wspomnieć, że wśród krajów Unii Europejskiej Luksemburg jest państwem, w którym miesięczna wartość minimalnego wynagrodzenia jest najwyższa.

 

Niemcy

Stawka minimalna uzależniona jest od branży oraz od landu, w którym praca jest wykonywana.  

 

Przemysł budowlany

Landy zachodnie

Robotnik: 11,05 €

Fachowiec: 13,70 €


Landy wschodnie

Stawka jednolita dla wszystkich: 10,25 €


Miasto Berlin

Robotnik: 11,05 €

Fachowiec: 13,55 €

 

Dekarstwo

Stawka jednolita dla całego kraju: 11,20 €

 

Branża elektryczna (montaż)

Landy zachodnie          

Stawka jednolita dla wszystkich: 9,80 €


Landy wschodnie

Stawka jednolita dla wszystkich: 8,65 € 

 

Czyszczenie budynków          

Landy zachodnie wraz z Berlinem

Czyszczenie i konserwacja budynków (wewnątrz): 9,00 €

Czyszczenie i konserwacja budynków (na zewnątrz): 11,33 €

 

Landy wschodnie

Czyszczenie i konserwacja budynków (wewnątrz): 7,56 €

Czyszczenie i konserwacja budynków (na zewnątrz): 9,00 €

 

Malarstwo i lakiernictwo

Landy zachodnie wraz z Berlinem          

Pracownik niewykwalifikowany:  9,75 €

Pracownik wykwalifikowany: 12,00 €

 

Landy wschodnie         

Stawka jednolita dla wszystkich: 9,75 €

 

Leasing pracowniczy/ praca czasowa

Landy zachodnie

Stawka jednolita dla wszystkich: 8,19 €

 

Landy wschodnie wraz z Berlinem         

Stawka jednolita dla wszystkich: 7,50 €

 

Wielka Brytania

Z dniem 01.10.2013 zacznie obowiązywać nowa płaca minimalna, która uzależniona jest od wieku pracownika:

  • 6,31 GBP ≈ 7,39 € - pracownicy w wieku 21 lat i powyżej
  • 5,03 GBP ≈ 5,89 € - pracownicy w wieku od 18 do 20 lat
  • 3,72 GBP ≈ 4,36 € - pracownicy w wieku 16 i 17 lat
  • 2,68 GBP ≈ 3,14 € - praktykanci i stażyści



W budownictwie często obowiązują stawki ustalane indywidualnie i są dużo wyższe od stawki minimalnej. 

 

Spośród krajów członkowskich Unii Europejskiej, 6 nie posiada ustawowej regulacji poziomu płacy minimalnej. Są to: Austria, Cypr, Dania, Finlandia, Szwecja i Włochy. W tych krajach o wysokości najniższej pensji decydują zbiorowe porozumienia zawierane między związkami zawodowymi, a organizacjami pracodawców. Regulacje te zapisywane są w układach zbiorowych osobno dla każdej branży. Odbywa się to na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym.  

 

Zestawienie powstało przy współpracy z firmą KomFort Polska, która wspiera polskie firmy w eksporcie usług.

 

2013-07-04
Źródło: KomFort / budnet.pl

Tagi

Czytaj też…

Czytaj na forum

  • biuro rachunkowe Liczba postów: 181 Grupa: Trudne tema... Ja współpracowałam z biurem rachunkowym we Wrocławiu i byłam bardzo zadowolona. Poleciłam moich znajomym i z tego co wiem, prowadzą współprace po dziś dzień. Ta...
  • Sprawdzony sklep z częściami Liczba postów: 296 Grupa: Trudne tema... Jak potrzebujesz dysz wodnych - zajrzyj tutaj https://www.dyszeprzemyslowe.pl/dysze-wo dne
  • Jaki samochód dla firmy? Liczba postów: 921 Grupa: Trudne tema... Moim zdaniem świetną opcją jest kupno samochodu powypadkowego na aukcjach. Konkretnie mowa tutaj o aukcjach ze strony https://www.autota.eu/pl , bo mają tam spr...
  • Wolny czas Liczba postów: 108 Grupa: Trudne tema... ja teraz nie mam dla siebie zbyt dużo wolnego czasu. właśnie urządzam dom po remoncie. zastanawiam się nad jakimiś dekoracjami może dywan wełniany? fajnie będzi...
  • Sposób na zdrowie Liczba postów: 197 Grupa: Trudne tema... Jeżeli chodzi o mnie, to regularnie odwiedzam siłownie oraz staram się zdrowo odżywiać. http://www.budnet.pl/forum/ Wyposazenie_kuchnii,t=62741.html

Kalkulator izolacji ścian

Społeczność budnet.pl ma już 17073 użytkowników

Użytkownicy online (1)

gości: 162

Ostatnio dołączyli
Zobacz wszystkich >
Galerie
Zobacz wszystkie galerie >