„Wkręć się w zawód!” – Würth Polska wspiera uczniów techników w wejściu na rynek pracy

Projekt stanowi element szerszej strategii społecznej odpowiedzialności biznesu firmy, skoncentrowanej na edukacji oraz rozwoju młodych talentów. Würth Polska dostrzega potrzebę nie tylko przekazywania wiedzy technicznej, ale także budowania świadomości zawodowej oraz rozwijania kompetencji miękkich – niezbędnych w procesie rekrutacji
 i w przyszłej pracy zawodowej.

Czytaj również: Szkoła Główna Handlowa – prestiż, możliwości i droga do sukcesu

– Zależy nam, by absolwenci szkół technicznych byli lepiej przygotowani do wyzwań rynku pracy. Chcemy przybliżyć im realia wykonywanego zawodu i pomóc odnaleźć się w procesie rekrutacyjnym. To inwestycja w przyszłość branży i młodego pokolenia – podkreśla Małgorzata Szymaniak, HR Business Partner w Würth Polska.

Dobry start w Bydgoszczy

Pierwsze zajęcia w ramach projektu odbyły się 4 kwietnia 2025 roku w Zespole Szkół Budowlanych im. Jurija Gagarina w Bydgoszczy. W spotkaniu wzięli udział uczniowie jednej
z klas technikum, a także nauczyciele i dyrekcja szkoły. Warsztaty poprowadziły Małgorzata Szymaniak, Anna Falkowska i Ewa Jereczek z działu HR Würth Polska.

– Zajęcia spotkały się z bardzo pozytywnym odbiorem. Uczniowie chętnie uczestniczyli w ćwiczeniach, zadawali pytania i z zaangażowaniem podchodzili do tematyki zajęć. Również nauczyciele wyrazili zadowolenie i zainteresowanie dalszą współpracą – prosili o udostępnienie materiałów, które mogliby wykorzystywać w pracy z młodzieżą. Szkoła już zapowiedziała chęć realizacji drugiej części warsztatów HR, poświęconej rozmowom rekrutacyjnym – komentuje Małgorzata Szymaniak, HR Business Partner w Würth Polska.

Cztery szkoły, ogólnopolski zasięg

W pierwszym etapie projekt obejmie cztery techniczne szkoły średnie z różnych regionów Polski. Poza Bydgoszczą, gdzie odbyły się już pilotażowe warsztaty, kolejne spotkania zaplanowano na przełom września i października w Zespole Szkół Budowlano-Drzewnych w Żywcu, Technikum Architektoniczno-Budowlanym w Warszawie oraz Zespole Szkół Drzewnych i Leśnych w Garbatce-Letnisku. We wszystkich placówkach realizowane będą najpierw zajęcia z zakresu przygotowania do wejścia na rynek pracy, a w kolejnym etapie – warsztaty techniczne z udziałem Product Managerów. Ich celem jest prezentacja narzędzi i technologii wykorzystywanych w branży budowlanej i technicznej. Dzięki temu uczniowie będą mieli okazję nie tylko zobaczyć, ale i przetestować profesjonalne rozwiązania wykorzystywane w codziennej pracy fachowców.

Czytaj również: Program MegaMisja ma uczyć najmłodsze dzieci uważności

Würth Polska planuje kontynuację i rozwój programu w kolejnych latach, dostosowując go do potrzeb szkół i oczekiwań uczniów. Firma chce wzmacniać relacje z placówkami edukacyjnymi jako partnerami w kształceniu przyszłych specjalistów – zarówno pod kątem kompetencji technicznych, jak i umiejętności społecznych.