Program motywacyjny - za i przeciw

Witam, czy warto bawic się w programy motywacyjne? Nie mam już siły do pracowników z działu handlowego. Zarówno Ci na miejscu, jak i Ci "w terenie" nie starają się zwiększyć sprzedaż. Przychodzą robią minimum i wychodzą z pracy, a my ledwo pokrywamy koszty przez tą pandemię jest gorzej w firmie. Proszę o poradę.

Jeśli mają dobre warunki pracy, a wybrzydzają to na pewno nie dawaj im podwyżki. Niech zapracują na lepsze zarobki. Właśnie programy motywacyjne Ci w tym pomogą. U mojej koleżanki w firmie było to samo. Jeszcze ją wykorzystywali bo miała dobre serce do nich. Skontaktowała się z i360 to specjaliści od programów motywacyjnych, oni jej go wdrożyli, ale najpierw wszystko wymyślili i opracowali. Na https://i360.com.pl/ znajdziesz namiar na ich ofertę. Mega polecam.

Także uważam, że to dobre rozwiązanie, my przed świętami wdrożyliśmy taki program i okazał się skuteczny, a pracownicy zauważeni. Jest to jednocześnie tańsze rozwiązanie niż dawanie wszystkim podwyżki, a taki program dodatkowo mobilizuje do pracy. Myślę, że w Twoim przypadku także może okazać się to skuteczne. Ja korzystałem z tej firmy https://www.motivationdirect.pl/ podobało mi się że przeanalizowali dokładnie sytuacje, charakter firmy i pracowników i wtedy dopiero zaproponowali mi jakie działanie wdrożyć. To dosyć istotne, bo w końcu różne sytuacje nie są sobie równe i nie można do każdej zastosować tego samego rozwiazania