offline ninita majster
|
|
|
| |
| Reklamy Google | |
Gość: redalorin praktykant |
Co do kierownika budowy, o którym była mowa w tym temacie to mogę wam polecić firmę http://impact-pro.pl/ Oferują nadzór budowlany nad inwestycją i usługi kierownika budowy w Trójmieście. Firma zatrudnia świetnych i doświadczonych fachowców. |
|
| |
| Reklamy Google | |
offline DarekP doświadczony
|
Hej. Tutaj raczej chodziło o aplikację, która ma pomóc w zarządzaniu personelem... Trzeba czytać forum ze zrozumieniem... A nie... No nic. Różnie to w końcu bywa z ludźmi. Jeśli idzie o aplikację dla dużej firmy to warto sprawdzić to www a nuż podpasuje. Gwarancji nie daję, ale sprawdzić zawsze można. Może będzie ok. Kto wie? |
|
| |
offline karaluch majster
|
Zarządzanie pracownikami to rzeczywiście bardzo ważne sfera, ale także zarządzanie firmą, czyli zajmowanie się wszystkimi dokumentami i fakturami, czy też ogarnięcie wszystkich zleceń jest bardzo ważne. W tym może pomóc jak najbardziej odpowiednie oprogramowanie w firmie, dlatego odpowiednia obsługa informatyczna firm może być tutaj potrzebna. |
|
| |
Gość: julek9011 praktykant |
Można wprowadzić jakiś system zarządzania, ale to wszystko łączy się z komputerami, a na budowie raczej to nie możliwe. Może warto byłoby poszukać systemów, które oferują kontakt poprzez mniejsze i podręczne urządzenia? Sprawdź ofertę firmy https://www.bpxglobal.com/kontakt/ Może Cię zainteresuje. |
|
| |
| Reklamy Google | |
Gość: owdday praktykant |
My korzystamy z aplikacji mobilnej, którą zaprojektowała nam firma FMCode Warszawa http://fmcode.pl/. Sprawdza nam się doskonale, mamy w niej wszystko rozplanowane, jest doskonała, polecam, firma spisała się świetnie i dzięki nim nasza praca jest lepiej zorganizowana,polecam. |
|
| |
offline kej_say fachowiec
|
Zarządzenie pracownikami nie jest wcale takie łatwe, patrząc przy tym jeszcze że prawo pracy tak często się zmienia. Tutaj https://www.kobiecybialystok.pl/najwazniejsze -zmiany-w-prawie-pracy-na-rok-2021/ piszą o tym że warto jest wynająć firmę zewnętrzną do obsługi kadrowej, wtedy wy się tymi zmianami nie przejmujecie i zajmujecie się rozwojem swojego przedsiębiorstwa w pełni. |
|
| |
Gość: Jeremysefd praktykant |
|
|
| |
offline jamajka fachowiec
|
Na pewno sama praca jest bardzo ważna, ale jeśli jeszcze chodzi o mnie to ja również bardzo chętnie czytam o różnych nowościach w tym zakresie. Całkiem niedawno natrafiłem na doskonały wpis [url]https://www.polskibiznes.info/jak-obliczyc-swoja-pensje -po-n owym-ladzie/ gdzie właśnie dokładnie opisano to jak obliczyć wynagrodzenie po wprowadzeniu nowego ładu. |
|
| |
offline dominik4443 praktykant
|
Na pewno dużo osób wejdzie do tego wątku. Można się po
prostu dużo dowiedzieć. |
|
|
Zarządzanie pracownikami na budowie
«
Powrót do grupy: Innowacje w budownictwie
Ostatnio na forum
- Dom kopula Liczba postów: 8 Grupa: Innowacje w... Dom kopułowy na pewno wyróżnia się wyglądem i może być ciekawy pod kątem konstrukcji, ale przed decyzją dobrze sprawdzić izolację, układ wnętrz i dostępność wyk...
- Nowoczesne budownictwo?] Liczba postów: 74 Grupa: Innowacje w... Nowoczesne budownictwo to dla mnie przede wszystkim krótszy czas realizacji, lepsza kontrola kosztów i mniej chaosu z ekipami. W tym kierunku ciekawie rozwijają...
- Handel fotowoltaiką Liczba postów: 11 Grupa: Innowacje w... W poniedziałek się spotykamy. Jesteśmy po rozmowach. Raczej wszystko jest jasne i spotkanie będzie głównie formalnością. Niespodzianek nie oczekuję, natomiast s...
- Rusztowania Liczba postów: 14 Grupa: Innowacje w... Z własnego doświadczenia wiem, że wybór rusztowania potrafi sporo zmienić na budowie, dlatego zainteresował mnie SLV-73 od SLV Group https://slv-group.eu/nasze-...
- Stalowe hale Liczba postów: 538 Grupa: Innowacje w... Najszybsza opcja budowli, do tego pewna i bezpieczna dla wszystkich osób. Myśle, ze warto pójść w tym kierunku i spróbować :)


