Jaka jest odpowiedzialność pracowników budowlanych za mienie powierzone?

 W świetle art. 124 Kodeksu pracy pracownik odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w mieniu pracodawcy, które zostało mu powierzone z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się. W szczególności dotyczy to następującego mienia:

- pieniędzy, papierów wartościowych lub kosztowności klientów bądź pracowników

- sprzętu, narzędzi lub podobnych przedmiotów znajdujących się w zakładzie pracy

- środków ochrony indywidualnej

- odzieży i obuwia roboczego wydanych przez pracodawcę

Czytaj również: Nowelizacja ustawy o wyrobach budowlanych wymusi wyższą jakość materiałów i surowców

 Koniecznym elementem odpowiedzialności pracownika jest wina, którą się domniemuje, odmiennie niż przy podstawowych zasadach odpowiedzialności za mienie. Zgodnie z art. 114 Kodeksu pracy na pracodawcy nie spoczywa bowiem ciężar udowodnienia pracownikowi winy w spowodowaniu szkody.

 Musi on jednak wykazać:

- wyrządzenie szkody i określić jej wysokość

- konkretne uchybienia pracownika odpowiedzialnego za mienie powierzone

- związek przyczynowy między tymi uchybieniami a powstałą szkodą

 Pracownik, aby uwolnić się od odpowiedzialności za wyrządzone szkody, musi udowodnić, że powstały ona w całości lub w części z przyczyn od niego niezależnych (art. 124 § 3 Kodeksu pracy). 

Czytaj również: Kontrowersyjne regulacje w prawie budowlanym