Bony 500+ na posiłki dla pracowników wspomogą gospodarkę i branżę gastronomiczną

Bony 500+ na posiłki dla pracowników wspomogą gospodarkę i branżę gastronomiczną

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zwraca uwagę, że wprowadzenie zwolnionych z PIT i ZUS bonów o wartości 560 zł miesięcznie na posiłki dla pracowników – dobrowolnie finansowanych przez pracodawcę – to 7,6 mld zł dodatkowego PKB. To szczególnie ważne dla branży gastronomicznej – dotkniętej mocno skutkami pandemii koronawirusa – której wzrost mógłby dzięki temu sięgnąć ponad 4 mld zł rocznie.

 

„Uwzględniając przepływy między gałęziami gospodarki oraz efekty mnożnikowe, wzrost ilości zakładów pracy przekazujących pracownikom dofinansowania posiłków w formie kart przedpłaconej lub bonu z 3% do 18% zatrudnionych przyczyniłby się do zwiększenia PKB o 7,6 mld zł. System benefitów związanych z wyżywieniem korzystnie wpłynąłby również na kondycję branży gastronomicznej, będąc najbardziej stabilnym źródeł stałych przychodów dla wielu podmiotów. Obecnie rynek benefitów związanych w wyżywieniem działa na niewielką skalę – co oznacza, że zwolnienie ze składek nie istniejącego jeszcze obrotu nie skutkowałoby uszczupleniem dochodów sektora finansów publicznych. Wygenerowany przez zachęty fiskalne popyt stałby się przedmiotem opodatkowania na dalszym etapie obrotu gospodarczego – w momencie opodatkowania konsumowanych posiłków VAT oraz dochodów z działalności sektora gastronomicznego” – podkreśla Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP), prezes Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE). 


Bony 500+na posiłki dla pracowników wspomogą gospodarkę i branżę gastronomiczną

 

Czytaj również: Jak skutecznie zarządzać firmą w obecnych czasach pandemii?


Obecnie pracodawca może zapewnić dobrowolnie pracownikowi benefit w postaci posiłków i artykułów spożywczych, wykorzystując do tego karty lub bony żywieniowe (z pominięciem przypadków, w których jest to jego obowiązek wynikający z przepisów) – jednak zwolnienie tych świadczeń ze składek może być jedynie do kwoty 190 zł miesięcznie. Limit ten nie był zmieniany od 2004 r. – w przeliczeniu na dzień roboczy zwolnienie wynosi zaledwie ok. 9 zł.

 

Czytaj również: Pandemia Covid-19 a stopy procentowe

 

Z kart i bonów żywieniowych w Polsce korzysta 3% uprawnionych ze względu na nieprecyzyjność przepisów prawnych i niską wartość kwoty zwolnionej z ZUS.  W krajach Unii Europejskiej, gdzie benefity te korzystają z szerszego zakresu zwolnienia ze składek oraz PIT – np. Belgii, Słowacji, Rumunii – udział pracowników korzystających z kart lub bonów żywieniowych przekracza średnio 30%.

2020-11-17
Źródło: Genesis PR / budnet.pl

Czytaj też…

Czytaj na forum

  • Jaki hosting wybrać? Liczba postów: 42 Grupa: Trudne tema... hosting VPS serwer może zainteresować osoby, które rozwijają stronę internetową i potrzebują większej swobody niż w przypadku podstawowych usług hostingowych. W...
  • Sposób na zdrowie Liczba postów: 746 Grupa: Trudne tema... Zagadnienia zdrowotne, takie jak alergie, pasożyty czy borelioza mogą wpłynąć na nasze samopoczucie. Naturalne terapie stają się coraz bardziej popularne, oferu...
  • Ubezpieczenie - pomoc Liczba postów: 156 Grupa: Trudne tema... Użytkownik koritaylor napisał: Przy ubezpieczeniu zawsze warto dokładnie sprawdzić, co właściwie obejmuje dana polisa. Sama informacja, że mamy wykupioną ochron...
  • Opieka nad seniorami Liczba postów: 90 Grupa: Trudne tema... Nałęczów ma w sobie coś, co szczególnie dobrze pasuje do wypoczynku w spokojniejszym rytmie. Arche Nałęczów wykorzystuje ten klimat, przygotowując ofertę skiero...
  • profilaktyka stomatologiczna Liczba postów: 144 Grupa: Trudne tema... W moim przypadku szukałem gabinetu stomatologicznego w Poznaniu i trafiłem na oferte polecanego mi gabinetu Persona - https://persona.pl/oferta/profilaktyka/s ka...

Kalkulator izolacji ścian

Społeczność budnet.pl ma już 21350 użytkowników

Użytkownicy online (2)

gości: 596

Ostatnio dołączyli
Zobacz wszystkich >
Galerie
Zobacz wszystkie galerie >
/* */