Akademia SEGRO: pięć lat wsparcia młodych talentów i lokalnych społeczności
SEGRO zakończyło piątą edycję Akademii SEGRO, programu edukacyjnego realizowanego we współpracy z Fundacją Wspierania Edukacji i Rozwoju „Innowatorium”. W jego tegorocznej odsłonie wzięło udział prawie 1800 uczniów szkół średnich i techników z całej Polski.
Czytaj dalej
Wielki finał programu odbył się 5 grudnia br. w Orientarium w Łodzi, gromadząc 178 uczniów z 34 placówek edukacyjnych. Uczestnicy zajęć organizowanych w ramach Akademii SEGRO rozwijali praktyczne umiejętności przydatne w sektorze magazynowym, takie jak praca zespołowa, negocjacje i zarządzanie. Jednocześnie, dzięki interaktywnym grom, doskonalili znajomość języka angielskiego. W ciągu ostatnich pięciu lat w programie wzięło udział ponad 6500 młodych ludzi.
Agnieszka Zaczyńska, Associate Director, Marketing, Communications & Partnership Development, Poland & Czech Republic, SEGRO, mówi:
„Akademia SEGRO od pięciu lat stanowi podstawę naszego zaangażowania w inwestowanie w programy związane z edukacją, środowiskiem naturalnym oraz wspierające zatrudnienie w lokalnych społecznościach. Poprzez Akademię chcemy zapoznać młodych ludzi z naszą branżą, ale przede wszystkim rozbudzić ich ciekawość za pomocą innowacyjnych narzędzi edukacyjnych. Wspieramy młodzież w regionach, w których działamy, wierząc, że dostęp do wiedzy, praktycznych doświadczeń i nauki języka obcego wzbogaca istniejący program edukacyjny, a docelowo zwiększa szanse młodych ludzi na rynku pracy”.
Teodor Sobczak, Prezes Zarządu Fundacji Wspierania Edukacji i Rozwoju „Innowatorium”, dodaje:
„W piątej edycji Akademii wzięła udział rekordowa liczba prawie 1800 uczniów, z czego ponad 180 odwiedziło magazyny SEGRO w Poznaniu, Gliwicach, Strykowie i Warszawie. W moich najśmielszych marzeniach nie sądziłem, że rozwiniemy się do takiej skali. To jest piękny projekt. Rozdajemy dobro na każdym etapie, ucząc młodzież angielskiego przez gry, a także dając możliwość zwiedzania powierzchni logistycznych i produkcyjnych oraz wiedzę o rynku pracy. Na dodatek nagrodami w konkursie nie są gadżety, tylko szansa na lepszy start: kursy przygotowujące do matury z języka angielskiego. Nawet catering w projekcie zapewnia nam Zakład Aktywności Zawodowej „Zdrowa Kuchnia”, który wspiera osoby cierpiące na zaburzenia psychiczne i pomaga im wrócić do społeczeństwa. Każdemu młodemu człowiekowi życzę wzięcia udziału w Akademii SEGRO”.

Czytaj również: Kształcenie dla technologii krytycznych: nowa szansa dla studentów i wykładowców
Akademia SEGRO bazuje na grach zaprojektowanych przez Fundację Wspierania Edukacji i Rozwoju „Innowatorium”. Podczas konkursów szkolnych zespoły uczniów przyjmują role odzwierciedlające rzeczywiste funkcje w branży, podejmując decyzje pod presją czasu i ucząc się, jak różne działy i interesariusze współpracują ze sobą.
Uczniowie, którzy przejdą do kolejnego etapu, zapraszani są do odwiedzenia obiektów magazynowo-produkcyjnych, aby osobiście doświadczyć codziennych procesów, zapoznać się z technologią i organizacją pracy. W tej edycji ponad 180 uczniów odwiedziło magazyny SEGRO w Poznaniu, Gliwicach, Łodzi, Strykowie i Warszawie.
Etapem finałowym jest gra planszowa symulująca zarządzania parkiem logistycznym: zespoły stają przed zadaniem reagowania na scenariusze klientów, charakteryzujące się odmiennymi wymaganiami i ograniczeniami. Muszą przy tym dbać o obsługę, wydajność i efektywność operacyjną magazynu.
Czytaj również: „Wkręć się w zawód!” – Würth Polska wspiera uczniów techników w wejściu na rynek pracy
Wśród zwycięskich zespołów tegorocznej edycji znaleźli się reprezentanci IV Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Skłodowskiej-Curie w Chorzowie (I miejsce), Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego w Warszawie (II miejsce), I Liceum im. Danuty Siedzikówny Inki we Wrocławiu (III miejsce) oraz Zespołu Szkół Technicznych w Bytomiu. Laureaci otrzymali nagrody w postaci kursów języka angielskiego, wspierających przygotowanie do egzaminu maturalnego.
Akademia SEGRO jest inicjatywą realizowaną w ramach programu Odpowiedzialne SEGRO, na który składają się trzy filary: wspieranie niskoemisyjnego rozwoju, inwestowanie w lokalne społeczności i środowisko naturalne oraz rozwój talentów. Program obejmuje w Polsce także działania takie jak instalowanie bezdotykowych źródełek wody w placówkach edukacyjnych i sportowych czy wspieranie Fundacji Samodzielni Robinsonowie.
Komentarze
Tagi
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Transport za granicę... Liczba postów: 56 Grupa: Trudne tema... Regularna siatka połączeń promowych z portów w Gdyni czy Świnoujściu to prawdziwe okno na świat dla rodzimego biznesu. Na portalu https://www.bielsko.info/wiado...
- Reklama firmy Liczba postów: 551 Grupa: Trudne tema... Szukając budżetowych, a zarazem skutecznych rozwiązań promocyjnych, warto wrócić do sprawdzonych korzeni. Pod adresem https://www.seligift.com/breloki-reklamo we...
- Ciąża i przygotowanie Liczba postów: 136 Grupa: Trudne tema... Znacie jakieś forum dla kobiet o tematyce ciążowej?
- Jaki samochód dla kobiety? Liczba postów: 54 Grupa: Trudne tema... Osobiście mogę Wam wszystkim polecić sprawdzić stronę kobiecykat.pl , na której znajdziecie portal informacyjny stworzony z myślą o kobietach, które chcą mieć p...
- Jak prowadzić biznes w XXI wieku - czym jest elast... Liczba postów: 143 Grupa: Aktualności W nowoczesnym biznesie gadżety reklamowe to nie tylko logo, ale przede wszystkim użyteczność. Klient chętniej przyjmie i później użyje praktyczny powerbank, słu...

