W Resbudzie publicznie piorą brudy
Rzadko zdarza się, by upubliczniano zarzuty wobec odwołanego menedżera giełdowej spółki. Tak właśnie stało się w rzeszowskiej firmie budowlanej.
Rada nadzorcza zawiesiła Andrzeja Marczewskiego w funkcji prezesa zarządu Resbud już w połowie marca. Wtedy w zdawkowym uzasadnieniu napisano jedynie, że podstawą do takiej decyzji była negatywna ocena osiągnięć firmy. W piątek po sesji przedstawiono szczegółową listę zastrzeżeń:
• utrata zaufania do pana Andrzeja Marczewskiego,
• niezrealizowanie założeń zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą planu działalności Spółki, w szczególności w zakresie wskaźników ekonomicznych oraz brak odpowiedniej akcji sprzedażowej skutkującej pozyskaniem nowych kontraktów,
• brak nadzoru nad działalnością operacyjną i marketingową Spółki,
• nieumiejętne zarządzanie polityką marketingową Spółki, brak efektywności w pozyskiwaniu kontraktów,
• brak racjonalizacji polityki kosztowej mającej wpływ na utrzymanie konkurencyjności na rynku w zakresie podstawowej działalności Spółki,
• podejmowanie działań niesprzyjających działalności operacyjnej Spółki, takich jak zerwanie rozmów z kontrahentami, co uniemożliwiło pozyskanie nowego kontraktu dla Spółki,
• nieumiejętne zarządzanie zatrudnieniem w Spółce oraz brak weryfikacji efektów pracy oraz jakości pracy poszczególnych jednostek organizacyjnych Spółki.
czytaj więcej...
• utrata zaufania do pana Andrzeja Marczewskiego,
• niezrealizowanie założeń zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą planu działalności Spółki, w szczególności w zakresie wskaźników ekonomicznych oraz brak odpowiedniej akcji sprzedażowej skutkującej pozyskaniem nowych kontraktów,
• brak nadzoru nad działalnością operacyjną i marketingową Spółki,
• nieumiejętne zarządzanie polityką marketingową Spółki, brak efektywności w pozyskiwaniu kontraktów,
• brak racjonalizacji polityki kosztowej mającej wpływ na utrzymanie konkurencyjności na rynku w zakresie podstawowej działalności Spółki,
• podejmowanie działań niesprzyjających działalności operacyjnej Spółki, takich jak zerwanie rozmów z kontrahentami, co uniemożliwiło pozyskanie nowego kontraktu dla Spółki,
• nieumiejętne zarządzanie zatrudnieniem w Spółce oraz brak weryfikacji efektów pracy oraz jakości pracy poszczególnych jednostek organizacyjnych Spółki.
czytaj więcej...
Źródło: Puls Biznesu
Komentarze
Tagi
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Jaki kamień na blat, elewację czy taras? Liczba postów: 19 Grupa: Trudne tema... Choosing the right materials for construction projects is crucial for both aesthetics and longevity. In a similar vein, staying informed about available social....
- XXXV Forum Ekonomiczne w Karpaczu. Liderzy Europy... Liczba postów: 27 Grupa: Aktualności To wydarzenie od lat pokazuje, jak ważny jest dialog między biznesem, polityką i nauką. W czasach tak dynamicznych zmian szczególnie cenne są debaty dotyczące b...
- Uniwersalna i oryginalna dieta Liczba postów: 525 Grupa: Trudne tema... uniwersalna dieta to chyba taka ktora da sie utrzymac na co dzien a nie tylko przez tydzien. warto stawiac na regularnosc i roznorodnosc a na http://www.foodify...
- Agencje ochrony Liczba postów: 396 Grupa: Trudne tema... Taki wątek warto również założyć na forum bardziej tematycznym.
- Agencja marketingowa Liczba postów: 21 Grupa: Trudne tema... Zdecydowanie polecam Wam sprawdzić strone, gdzie znajdziecie ofertę agencja interaktywna quality factor , świadczącej kompleksowe usługi związane z marketingiem...

