Prestiżowy tytuł Top Employer 2015
Kolejny raz członkowie Instytutu Top Employers docenili unikalne warunki pracy oraz ciągłe doskonalenie dobrych praktyk Grupy w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Czytaj dalej
Grupa Saint-Gobain Top Pracodawcą 2015
Polityka zarządzania zasobami ludzkimi Saint-Gobain opiera się na dialogu społecznym oraz wspólnych wartościach, wyznawanych przez wszystkich pracowników Grupy. Wartości te opierają się na zaangażowaniu zawodowym, wzajemnym szacunku i poszanowaniu środowiska i są obecnie wpisane w Pryncypia Zachowania i Postępowania Grupy.
Ze względu na swój międzynarodowy charakter, Saint-Gobain przywiązuje dużą wagę do wdrażania najwyższych standardów w polityce personalnej we wszystkich fabrykach
i zakładach na całym świecie, przy jednoczesnym poszanowaniu specyfiki i zróżnicowania rynków lokalnych. Grupa jest twórcą Konwencji na Rzecz Europejskiego Dialogu Społecznego oraz Sygnatariuszem Europejskiej Karty Różnorodności, promującej walkę
z dyskryminacją w miejscu pracy.
Saint-Gobain przykłada również dużą wagę do rozwoju zawodowego pracowników, których aktywnie wspiera w swobodnym wyborze ścieżki kariery oraz zachęca do mobilności
i próbowania sił w różnych obszarach działalności firmy. W tym celu pracownicy mogą korzystać z szerokiego pakietu szkoleń wewnętrznych oraz programów rozwoju kwalifikacji.
Nowoczesny sposób zarządzania, wizja, wartości oraz wyjątkowe warunki pracy w Saint-Gobain spotkały się ze szczególnym uznaniem przedstawicieli Instytutu Top Employers, którzy kolejny rok z rzędu umieścili Grupę w gronie czołowych, globalnych pracodawców.
Tegoroczne wyróżnienie Top Employer jest przede wszystkim zasługą naszych pracowników – powiedział François-Xavier Moser, prezes Saint-Gobain w Polsce, Rumunii i Bułgarii –
To dzięki ich codziennej pracy i zaangażowaniu nieustannie się rozwijamy i doskonalimy nasze dobre praktyki.Cieszymy się, że ten wspólny wysyłek został po raz kolejny doceniony. Nasza radość jest tym większa, że w tym roku obchodzimy 350-lecie istnienia Grupy. To dla nas wszystkich wspaniały urodzinowy prezent - dodaje prezes François-Xavier Moser.
Czytaj również: Stowarzyszenie na Rzecz Systemów Ociepleń
350 lat i 350 powodów, by wierzyć w przyszłość
Od dnia utworzenia w 1665 roku przez króla Ludwika XIV oraz Jean-Baptiste Colberta, Saint-Gobain nieustannie się zmieniała, przystosowując się do zmian zachodzących na świecie i stawiając czoła nowym wyzwaniom. Grupa Saint-Gobain działa w 64 krajach i jest wymieniana wśród 100 największych międzynarodowych grup przemysłowych.
W 2015 r. Grupa świętuje swoje 350. urodziny.
Tegoroczny jubileusz to doskonała okazja, aby przypomnieć wszystkim o sile organizacji, jaką zbudowaliśmy w ciągu 350 lat działalności. Historia Saint-Gobain jest dowodem,
że firma nieustannie przesuwała granice i podejmowała nowe wyzwania, współtworzyła nowe technologie. Gdy patrzymy na nasze osiągnięcia i obecne miejsce w świecie, wierzymy, że istnieje wiele powodów by z entuzjazmem patrzeć w przyszłość. Dlatego też obchodzimy ten jubileusz skoncentrowani na przyszłości i innowacji - powiedział
Pierre-André de Chalendar, Prezes i Dyrektor Generalny Grupy Saint-Gobain.
Czytaj również: Prestiżowe targi BAU
Od lewej: Hans Rothweiler (członek zarządu Top Employers Institute), Magdalena Krupa (dyrektor personalny w Grupie Saint-Gobain), François-Xavier Moser (prezes Grupy Saint-Gobain w Polsce, Rumunii i Bułgarii)

Gala Top Employer 2015
Komentarze
Czytaj też…
Czytaj na forum
- MMOexp Monopoly Go is more than just a childhood c... Liczba postów: 1 Grupa: Trudne tema... Monopoly Go is more than just a childhood classic; it’s a timeless board game that has entertained and challenged players worldwide since its debut in 1935. Wit...
- MMOexp MLB The Show 26 is built on a philosophy Liczba postów: 1 Grupa: Trudne tema... The wait is over, and MLB The Show 26 promises to be the most authentic and strategic installment yet. With a major push towards realism in gameplay, Road to th...
- praca i co dalej Liczba postów: 253 Grupa: Trudne tema... Ostatnio coraz więcej firm decyduje się na systemy HR, które łączą rekrutację, komunikację i zarządzanie kandydatami w jednym miejscu. Pomaga to nie tylko w org...
- Kantor Liczba postów: 19 Grupa: Trudne tema... Bardzo fajnym miejscem w dogodnej lokalizacji w centrum Łodzi oraz sprawną organizacją obsługi jest Kantor na al. Kościuszki 13(90-418 Łódź) Oferują uczciwe kur...
- Gdzie sprzedam łożyska? Liczba postów: 83 Grupa: Trudne tema... Games are more fun when players can experiment freely instead of always facing competitive setups. Casual play should encourage creativity, and exploring custom...


