Wybrano Lidera Społecznej odpowiedzialności
Kapituła Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności przyznała firmie Franke Polska tytuł Lidera Społecznej Odpowiedzialności – Dobry Pracodawca 2013.
Program Liderzy Społecznej Odpowiedzialności - Dobry Pracodawca - prowadzony jest pod patronatem Instytutu Filozofii i Socjologii Polskiej Akademii Nauk przez redakcję Forum Biznesu. Celem Programu jest upowszechnienie w firmach i instytucjach, działających na terytorium Polski zasad społecznej odpowiedzialności biznesu.
Czytaj również: Pomoc w wynajmie powierzchni biurowych
Szczególnie w czasach słabszej rynkowej koniunktury, dbanie o środowisko i wartości nie związane ściśle z produkcją jest praktyką godną uwagi. Tym bardziej cenne jest wyróżnienie przyznane firmie Franke Polska, za zrównoważony rozwój, za pro-ekologiczne inwestycje oraz za uczciwość i szacunek do partnerów biznesowych i pracowników.
W minionym roku, przy okazji jubileuszu 20-lecia działalności Franke na rynku polskim, Prezes Marek Szymański wielokrotnie podkreślał, że silna i stabilna pozycja szwajcarskiej marki Franke na polskim rynku to zasługa zespołu, którym od ponad 8 lat ma zaszczyt kierować.
Wyróżnienie tytułem „Dobry Pracodawca 2013” zostało przyznane firmie Franke za konsekwentnie prowadzone programy rozwoju i szkoleń pracowniczych, za dbałość i staranność w organizacji stanowisk pracy, a także zaangażowanie w projekty charytatywne: jak choćby spełnienie marzeń dwóch, nieuleczalnie chorych chłopców – podopiecznych Fundacji Mam Marzenie czy pro-ekologiczne inwestycje.
Czytaj również: Pośrednictwo w wynajmie powierzchni magazynowo-biurowej
Warto przypomnieć, że koncepcja CSR (Corporate Social Responsibility – odpowiedzialność społeczna biznesu) to idea, według której przedsiębiorstwa w swojej strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne, ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami: klientami, pracownikami, społecznością lokalną.
Redakcja Forum Biznesu co roku typuje instytucje, spełniające zasadnicze kryteria koncepcji CSR. Podstawowe kryteria wyboru obejmują m.in. stopień zaangażowania firm w działalność charytatywną, sponsorską, realizowaną politykę firmy jako pracodawcy oraz inne pozytywne aspekty działalności przedsiębiorstwa.
Komentarze
Tagi
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Księgowość w firmie - samemu, czy przez biuro rach... Liczba postów: 192 Grupa: Trudne tema... Długoterminowa współpraca z biurem rachunkowym może obejmować znacznie więcej niż samo ewidencjonowanie bieżących dokumentów. W Biurze Rachunkowym Krzysztof Zio...
- Most dla energetyki — Wrocław Bridge łączy liderów... Liczba postów: 9 Grupa: Aktualności :::writing{variant="chat_message" id="72946"} This article highlights how digital platforms continue to improve by focusing on user experience, accessibility, a...
- Bonusy dla nowych graczy ułatwiają dobry start Liczba postów: 3 Grupa: Trudne tema...
- Samemu czy z firmą Liczba postów: 18 Grupa: Aktualności Foodd Sure provides professional food safety training, consultancy, auditing and compliance support for food businesses across the UK. Our services include HACC...
- Obligacje zagraniczne Liczba postów: 1 Grupa: Trudne tema... Czy ktoś z Was inwestował w obligacje zagraniczne? Znalazłam poradnik o tym, jak je kupić i na co zwrócić uwagę. Może komuś się przyda:https://www.caspar.com.pl...

