Brak składek do Funduszu Pracy utrudni dostęp do zasiłku
Kobiety po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, za które firmy nie płacą składek do Funduszu Pracy, mogą mieć trudności z uzyskaniem zasiłku dla bezrobotnych
Czytaj dalej
Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy są zwolnieni z obowiązku opłacania składek do Funduszu Pracy za niektórych pracowników. Korzystają z tego przedsiębiorcy, którzy odprowadzają składki za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Zwolnienie takie obowiązuje przez 36 miesięcy, licząc od pierwszego miesiąca po powrocie z takiego urlopu. Zmiany takie wprowadziła ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 273, poz. 1654). To korzystne dla pracodawców rozwiązanie może mieć poważne konsekwencje dla pracowników.
Komentarze
Tagi
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Moda Liczba postów: 6723 Grupa: Trudne tema... Codzienne stylizacje to jeden z tematów, których najczęściej szukam na stronach poświęconych modzie. Szczególnie interesują mnie zestawy odpowiednie do pracy, n...
- Podpisz w minutę, nie w godzinę: przewodnik po pod... Liczba postów: 1 Grupa: Aktualności
- Jaki fotograf na ślub? Liczba postów: 73 Grupa: Trudne tema... Zastanawialiście się kiedyś nad tym, jak ważne są zaproszenia ślubne? Miałam ostatnio okazję zobaczyć kilka różnych wzorów na targach i powiem Wam, że robią ogr...
- Fotelik samochodowy dla dziecka Liczba postów: 69 Grupa: Trudne tema... Zestaw BUZ PRO + BUZ PRO BODY to dwa foteliki korzystające z jednej obrotowej bazy ISOFIX. Jednorazowy montaż wystarcza na dłużej, a możliwość obrotu ułatwia za...
- Kredyty Liczba postów: 106 Grupa: Trudne tema... Warto odwiedzić ten serwis, jeśli ktoś lubi ciekawe artykuły i informacje oparte na sprawdzonych źródłach. Strona zawiera dużo interesującego i wiarygodnego kon...
Znajdź projekt
Społeczność budnet.pl ma już 20966 użytkowników
gości: 405
Zobacz wszystkich > Zobacz wszystkie galerie >
