Brak składek do Funduszu Pracy utrudni dostęp do zasiłku
Kobiety po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, za które firmy nie płacą składek do Funduszu Pracy, mogą mieć trudności z uzyskaniem zasiłku dla bezrobotnych
Czytaj dalej
Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy są zwolnieni z obowiązku opłacania składek do Funduszu Pracy za niektórych pracowników. Korzystają z tego przedsiębiorcy, którzy odprowadzają składki za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Zwolnienie takie obowiązuje przez 36 miesięcy, licząc od pierwszego miesiąca po powrocie z takiego urlopu. Zmiany takie wprowadziła ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 273, poz. 1654). To korzystne dla pracodawców rozwiązanie może mieć poważne konsekwencje dla pracowników.
Komentarze
Tagi
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Jak lubisz się relaksować? Liczba postów: 25 Grupa: Trudne tema... Różne studia nagraniowe mają swoje specjalizacje i to jest coś, o czym wiele osób zapomina. Jedne są świetne do nagrań wokalnych, inne do instrumentów na żywo,....
- Jakie jest Wasze hobby? Liczba postów: 400 Grupa: Trudne tema... Chociaż moje hobby zwykle krąży wokół fotografii i spontanicznych wycieczek, ostatnio odkryłem, że czytanie „O duszy w transformacji. Część I” potrafi stać się....
- Reklama firmy Liczba postów: 559 Grupa: Trudne tema... Obecnie to social media dominują w reklamie, ponieważ spędza tam czas wiele osób w różnym wieku. W ramach tych kanałów można wykorzystać różne formy promocji, a...
- Badania i lekarze Liczba postów: 1 Grupa: Trudne tema... Zdrowie to ważna kwestia, a dostęp do lekarzy różnych specjalności daje poczucie bezpieczeństwa. Dla tych, którzy rozważają opcję kompleksowej opieki medycznej,...
- Jak prowadzić biznes w XXI wieku - czym jest elast... Liczba postów: 185 Grupa: Aktualności W nowoczesnym biznesie gadżety reklamowe to nie tylko logo, ale przede wszystkim użyteczność. Klient chętniej przyjmie i później użyje praktyczny powerbank, słu...

