Brak składek do Funduszu Pracy utrudni dostęp do zasiłku
Kobiety po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, za które firmy nie płacą składek do Funduszu Pracy, mogą mieć trudności z uzyskaniem zasiłku dla bezrobotnych
Czytaj dalej
Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy są zwolnieni z obowiązku opłacania składek do Funduszu Pracy za niektórych pracowników. Korzystają z tego przedsiębiorcy, którzy odprowadzają składki za pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Zwolnienie takie obowiązuje przez 36 miesięcy, licząc od pierwszego miesiąca po powrocie z takiego urlopu. Zmiany takie wprowadziła ustawa z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 273, poz. 1654). To korzystne dla pracodawców rozwiązanie może mieć poważne konsekwencje dla pracowników.
Komentarze
Tagi
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Reklama firmy Liczba postów: 484 Grupa: Trudne tema... reklama
- Jak rozwinąć swój biznes w okresie COVID? Liczba postów: 61 Grupa: Trudne tema... No nie ma co... czasie COVID dużo rzeczy trzeba było przemyśleć od nowa, zwłaszcza w biznesie. U mnie super się sprawdziły personalizowane naklejki – na opakowa...
- Szczoteczka elektryczna, czy tradycyjna? Liczba postów: 188 Grupa: Trudne tema... Wady zgryzu mogą wpływać nie tylko na wygląd, ale też na zdrowie całej jamy ustnej. Dlatego wybór odpowiedniego specjalisty jest kluczowy. Ortodontica https://o...
- naprawa butów Liczba postów: 29 Grupa: Trudne tema... Półbuty marki Rieker to świetna opcja dla mężczyzn, którzy szukają połączenia wygody z klasycznym wyglądem. Modele tej firmy mają świetnie wyprofilowane wkładki...
- Porady biznesowe Liczba postów: 331 Grupa: Trudne tema... W odniesieniu do poszukiwania efektywnych opakowań, producent butelek plastikowych , taki jak Omegaplastics, może zaoferować interesujące opcje. Butelki HDPE są...
Znajdź projekt
Społeczność budnet.pl ma już 19688 użytkowników
gości: 287
Zobacz wszystkich > Zobacz wszystkie galerie >
