Polowanie na darmowych stażystów

- Mamy w ostatnim czasie bardzo dużo wniosków stażowych, dlatego zdecydowaliśmy się na zamieszczenie na swojej stronie internetowej informacji o wstrzymaniu przyjmowania podań, by nad sytuacją jakoś zapanować oraz by móc wnioski sukcesywnie realizować - tłumaczyła działania urzędu Irena Lebiedzińska, zastępczyni dyrektora PUP w Opolu. - Tygodniowo przysyłanych jest do nas około 90 wniosków - mówi Lebiedzińska. Dla porównania, w zeszłym roku składano średnio od 20 do 40 podań miesięcznie. W końcu jednak wnioski są ponownie przyjmowane, zaostrzono tylko kryteria. Teraz pierwszeństwo będą miały osoby przed 24. rokiem życia oraz te, które ukończyły 45 lat. Dodatkowo o płatny staż mogą starać się trwale bezrobotni, tj. osoby pozostające w ciągu ostatnich 24 miesięcy bez pracy przynajmniej przez 12 miesięcy. Jak tłumaczy opolski PUP, powodem ograniczeń jest brak jasnej decyzji o wysokości środków funduszu pracy mających przeciwdziałać bezrobociu.

- Fundusz pracy nie jest workiem bez dna, a wniosków mamy zatrzęsienie. Najwidoczniej w dobie kryzysu pracodawcy ratują się finansowanymi z funduszu pracy oraz europejskiego funduszu społecznego stażami - dodaje Lebiedzińska. W zeszłym roku objętych nimi było w sumie 1000 osób. Obecnie w trakcie odbywania płatnych staży jest 720 bezrobotnych, w kolejce czeka kolejnych 400 wniosków. Sprawę pogarsza dodatkowo fakt, że jeden wniosek może zawierać prośbę o nawet kilkunastu pracowników. - Wnioski nie muszą być jednoosobowe, dlatego często zdarza się, że są dziesięcio- lub nawet piętnastoosobowe. Jesteśmy miastem wojewódzkim, więc instytucji, które się do nas zgłaszają, jest mnóstwo. Bardzo dużo podań składa administracja publiczna, ale są też zakłady kosmetyczne, fryzjerskie, przedsiębiorstwa usługowe, niemal wszyscy, z policją włącznie - dodaje Lebiedzińska