Czy umowa o pracę w formie ustnej jest ważna
Zgodnie z przepisami umowa o pracę powinna zostać zawarta w formie pisemnej, ale niedotrzymanie tego wymogu nie znaczy, że jest ona nieważna. Jakie prawa ma zatrudniony w ten sposób pracownik i czy otrzyma wynagrodzenie, jeżeli zostanie zwolniony?
Zgodnie z Kodeksem pracy, umowa o pracę powinna mieć formę pisemną, jednak przepisy nie precyzują dokładnie, jakie są skutki niedopełnienia tego obowiązku. Brak formy pisemnej nie jest więc zagrożony sankcją nieważności.
Czytaj więcej...
2014-09-08
Źródło: Gazeta Prawna
Komentarze
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Czy ktoś korzystał z usług detektywa? Liczba postów: 43 Grupa: Trudne tema... Playing as a rhythm-based cube, players navigate a neon landscape full with hazards (spikes, traps, and more) as they dash and jump their way through geometry d...
- Biuro rachunkowe lub księgowa Wrocław Liczba postów: 65 Grupa: Trudne tema... Wśród licznych wyzwań biznesowych, które napotykają firmy, efektywne zarządzanie personelem jest jednym z kluczowych elementów. Dla tych, którzy nie chcą inwest...
- gdzie sprzedać auto po wypadku? Liczba postów: 36 Grupa: Trudne tema... A czy wiecie, co najlepiej zrobić z zepsutym samochodem? Ja właśnie zastanawiam się nad takim wyborem jak Stacja demontażu pojazdów: https://zlomujemy24h.pl/ .....
- samochód nowy czy używany Liczba postów: 644 Grupa: Trudne tema... Czasem po prostu trzeba wezwać lawetę bo auto samo dalej nie pojedzie. W tym zadaniu z pewnością pomoże Tobie pomoc drogowa i holowanie TIR 24h Wałbrzych AERA:....
- w trosce o samochód Liczba postów: 171 Grupa: Trudne tema... Zdarza się, że samochód może odmówić nam posłuszeństwa. Warto wiedzieć, co w takiej sytuacji robić. Ja polecam takie rozwiązanie jak pomoc drogowa i holowanie 2...
Znajdź projekt
Społeczność budnet.pl ma już 20546 użytkowników
gości: 241
Zobacz wszystkich > Zobacz wszystkie galerie >
