
Kryteria zwolnień z pracy muszą być obiektywne
Pracodawca, decydując się na zwolnienie jednego z dwóch pracowników, przy okazji likwidacji stanowiska ze względów ekonomicznych może wręczyć wypowiedzenie osobie z dłuższym stażem i wyższymi kwalifikacjami. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Pracownica była zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zajmowała stanowisko referenta ekonomicznego. Do jej obowiązków należało m.in. prowadzenie dokumentacji w zakresie rozliczeń czasu pracy, urlopów, przepustek i spraw socjalnych. W zakładzie pracowała też inna pracownica, która zajmowała takie samo stanowisko. Jedna z nich miała niższą pensję o prawie 3 tys. zł. Przedsiębiorca postanowił zwolnić tę pracownicę, której pensja była zaniżona.
Czytaj więcej...
2014-08-08
Źródło: Gazeta Prawna
Komentarze
Czytaj też…
Czytaj na forum
- Wniosek o upadłość konsumencką Liczba postów: 8 Grupa: Trudne tema... Jeśli wpadłeś w długi i chcesz wyjść na prostą to odwiedź witrynę Mam Długi. Tam znajdziesz masę przydatnych artykułów o tej tematyce oraz możliwość skorzystani...
- Czy rodzice odpoczywają? Liczba postów: 1 Grupa: Trudne tema... Bycie rodzicem to piękna, ale też wyczerpująca przygoda – wiem coś o tym. Dlatego tak mnie ucieszyło, gdy trafiłem na stronę https://wypoczetyrodzic.pl . To mie...
- Mieszkanie co i jak? Liczba postów: 66 Grupa: Trudne tema... przed sprzedaż mieszkania proponuje je doposażyc w klimatyzacje jest to niewielki koszt a znacznie podniesie wartośc nieruchomosci przy sprzedaży http://dobrakl...
- praca i co dalej Liczba postów: 179 Grupa: Trudne tema... Widziałam ostatnio sporo ofert od MG Solutions i wygląda to całkiem sensownie. Jeśli ktoś chce dorobić albo wyjechać na dłużej – to serio warto spróbować. Niekt...
- Potrzebny adwokat Liczba postów: 433 Grupa: Trudne tema... Ja nie ufam takim właśnie często polecanym adwokatom, skoro potrzebują reklamy wcale nie są dobrymi fachowcami. Specjalista nie będzie potrezbował takich reklam...