Mało ludzi do walki z praniem pieniędzy
Choć banki ograniczają zatrudnienie, to poszukują pracowników do działów specjalizujących się w przeciwdziałaniu praniu pieniędzy.
– Od wiosny rekrutujemy ok. 60–70 kandydatów miesięcznie do działów AML, czyli Anti-Money Laundering, głównie na stanowiska analityków – twierdzi Sebastian Popiel z zarządu firmy doradztwa personalnego People.
Czytaj więcej...
2014-08-12
Źródło: Rzeczpospolita

