Zapisz się do newslettera | Zarejestruj się | Zaloguj się

Pracownicze programy emerytalne, czyli jak zniszczyć dobry pomysł

Biurokratyczny mozół odstrasza pracodawców od tego sposobu oszczędzania. Czy nie ma na to rady?

Pracownicze programy emerytalne mają – w teorii – wiele zalet i z punktu widzenia pracodawcy, i zatrudnionych, ale są mało popularne. Jednym z głównych powodów jest skomplikowany proces tworzenia programu w firmie.

Czytaj więcej...

Odwiedź nas też na Facebooku

2014-07-04

Źródło: Rzeczpospolita

Komentarze

Dodaj komentarz

Zarejestruj się przez Facebook

Podpis

E-mail

Adres e-mail nie bedzie prezentowany w serwisie budnet.pl

Zaloguj się. Nie posiadasz jeszcze konta w serwisie budnet.pl? Załóż je już teraz w mniej niż minutę.

Treść

Dodając komentarz, akceptujesz regulamin.

Wprowadź kod z obrazka

Obrazek nieczytelny? Wygeneruj nowy

Tagi

mały,

oszczędzać,

program,

rada

Czytaj też…

Poprzednie »

« Następne

Czytaj na forum

Master Your Reflexes with Block Breaker – The Game... Liczba postów: 11 Grupa: Trudne tema... You know, I chose a gaming platform based on what people were writing online, and I was right! I've been registered for a while now and can log into my account....
Lawenda Kraków Liczba postów: 1 Grupa: Trudne tema... Lawenda Kraków - gdzie polecacie kupić kwiaty? Planuję odświeżyć ogród na wiosnę.
Magazyn wyposażenie Liczba postów: 295 Grupa: Trudne tema... Z ciekawości przejrzałam kilka stron pod kątem rozwiązań przemysłowych i jedną z nich jest https://qnisz.pl/. Falowniki i elektrowibratory to sprzęt, który poja...
Firmy sprzątające - opinie Liczba postów: 119 Grupa: Trudne tema... A jeśli chodzi o firmy sprzątające nagrobki, to macie jakieś polecenia? Szukam na szybko kogoś sprawdzonego przed 1 listopada, bo niestety samemu ciężko wszystk...
Suplementy dla przyszłej mamy Liczba postów: 86 Grupa: Trudne tema... Jeśli mowa o suplementach, to tutaj też warto wspomnieć o badaniach prenatalnych. Dzięki nim można sprawdzić, czy maluch jest zdrowy i prawidłowo się rozwija. D...