Biuro jak marzenie – jak wygląda idealne miejsce pracy?

Firmowy catering, campus z outdoorowymi rozrywkami, strefy relaksu dla pracowników – czy idealne biuro wygląda tak, jak zobrazowana w filmie „Stażyści” siedziba Google’a?

Filmowa rzeczywistość zaprezentowana w „Stażystach” to nie efekt wybujałej wyobraźni reżysera. Siedziba jednej z najpotężniejszych marek na świecie bliska jest temu, co widzowie mogli zobaczyć na kinowym ekranie.

Być w pracy, czyli w… raju?

Google aspiruje do miana miejsca pracy, które sprzyja kreatywnemu i wydajnemu działaniu, które potęguje w pracownikach pozytywne nastawienie i zwiększa ich zadowolenie. Jak to osiąga? Dzięki kolorowym ścianom, stołom do gry w bilard czy piłkarzyki, pianinom, boiskom do siatkówki, salom rekreacyjnym, skuterom do przemieszczania się ze spotkania na spotkanie, fotelom masującym, dmuchanym piłkom czy nawet psom hasającym po obiektach firmowych. Googlerzy – jak nazywa się w filmie Shawna Levy’ego pracowników tej gigantycznej korporacji IT – wykonują swoje zadania we wspólnych modułach, jurtach i pokojach spotkań, niewielu z nich pracuje w pojedynczych pomieszczeniach. W tak zaaranżowanej przestrzeni wyzwala się kreatywność i energia, rośnie zadowolenie i efektywność – czy nie o tym marzy każdy pracodawca?

Proste rozwiązania też budzą zadowolenie

Polska rzeczywistość pokazuje, że wyobrażeniom naszych pracowników o idealnym biurze, daleko od komfortu zapewnianego przez Google’a. Polacy idealne biuro kojarzą raczej z dogodnym dojazdem do miejsca pracy, gdzie najlepiej wykonuje się obowiązki jak najdłużej korzystając z dziennego światła, gdzie istnieje możliwość otwierania okien, za którymi roztacza się dużo zieleni. Spełnienie już tych niewielkich wymagań może sprawić, że praca będzie sprawiała więcej przyjemności i wpłynie na większą efektywność pracowników. Większość Europejczyków uważa bowiem, że wygodne i przyjemne środowisko pracy pozytywnie wpływa na nastawienie i wydajność.

Inwestycje zbliżają do Google’a

Dbając o swoich pracowników i organizując dla nich odpowiednie miejsca pracy, właściciele firm powinni zadbać też o sam budynek. To wyzwanie nie tylko dla inwestorów, którzy stawiają nowe pomieszczenia, ale i dla tych, którzy mogliby pomyśleć o remoncie i modernizacji dotychczasowych wnętrz. Zwiększając efektywność pracowników można zwiększyć jednocześnie efektywność energetyczną biura.

Jak? Od regularnego gaszenia światła i nietrzymania urządzeń w trybie „stand by” zaczynając, na instalacji nowoczesnych systemów zarządzania energią, systemów wentylacyjnych i nowoczesnych źródłach energii kończąc. Te ostatnie wymagają oczywiście sporych nakładów finansowych, ale po pierwsze – prawdziwie konkurencyjną jest ta firma, która się rozwija, a rozwija się ta, która nie ucieka od inwestycji, i po drugie – istnieje wiele rozwiązań, które wspierają inwestycje, jak choćby kredyty, dające dogodne rozwiązania np. dzięki ofertom Idea Banku. (http://www.ideabank.pl/) Przedsiębiorcy nie powinni patrzeć na nie, jak na zło konieczne, raczej jak na szansę dla swojego biznesu. Kto wie, czy regularne inwestowanie w firmę i wdrażanie kreatywnych rozwiązań, nie uczyni z niej biura jak marzenie, takiego na kształt Google’a?