Minimalna stawka dla kamieniarzy w Niemczech

Ustalona stawka minimalna będzie obowiązywać również dla pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech z innych krajów UE.

Czytaj również: Mniejsze rachunki za energię zimą

W Niemczech kwestia stawek minimalnych wynagrodzenia jest kwestią sporną. Partie opozycyjne oraz związki zawodowe naciskają na wprowadzenie ogólnokrajowego ustawowego minimalnego wynagrodzenia w miejsce branżowych stawek minimalnych. Argumentują to między innymi tym, że w wielu branżach partnerzy układów zbiorowych pracy nie są  wystarczająco konsekwentni i zdeterminowani, aby domagać się określenia płacy minimalnej w układzie zbiorowym pracy.

Z kolei ekipy rządzące, w tym Angela Merkel, popierają regulacje branżowe w przypadku stawek minimalnego wynagrodzenia. Kanclerz Niemiec uważa, że politycy nie powinni ustalać odgórnej stawki minimalnej, ponieważ nie rozumieją mechanizmów, które ją kształtują. Według niej, minimalne stawki powinny być wynikiem porozumienia pomiędzy pracodawcami i pracownikami.

Czytaj również: Nowy zarząd i plan działania Polskiego Związku Firm Deweloperskich

W przyszłym roku planowany jest kolejny wzrost dolnych granic wynagrodzenia do 10,66 € i 11,25 €.